En Empul consulting estamos especializados en la capacitación , formación y desarrollo de habilidades para los diferentes departamentos de las empresas y RRHH

Mediante nuestros proyectos formativos despertamos el potencial de los participantes. Así, ellos serán capaces de obtener la mejor versión de sí mismos y de sus equipos, para ponerlo al servicio de la compañía en la consecución de sus objetivos, tanto cuantitativos, como cualitativos.

¿Cómo funciona nuestra fomación?

1. COMPETENCIAS

2. FORMACIÓN TRANSFORMACIONAL

3. SEGUIMIENTO

¿Qué aspectos mejoraremos con la formación?

Si participamos en tu formación, este será el procedimento: 

Conoce nuestros talleres

  1. Habilidades necesarias para atención al cliente.
  2. Resiliencia y gestión de cambio.
  3. Habilidades de comunicación, negociación y ventas.
  4. Inteligencia emocional aplicada al contexto organizacional.
  5. Gestión de estrés y mindfulness.
  6. Autoconocimiento a través del método de los colores.
  1. Liderazgo transformacional y dirección de equipos.
  2. Gestión y desarrollo de equipos de alto rendimiento con DISC
  1. Habilidades especificas de hostelería y sector turístico.
  2. Operaciones avanzadas de recepción y reservas de alojamiento turístico.
  3. Atención al cliente especializado sector HORECA.
  4. Gestión de equipos y liderazgo transformacional especializado sector HORECA, » Lleva a tus equipos al siguiente nivel».

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Inscrita en formación bonificada

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CERTIFICADA DISC

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MIEMBRO DE

FAQs

Hemos recopilado algunas de las preguntas frecuentes, pero por favor no dudes en contactarme si tienes otra pregunta que no haya respondido

Honestamente, las formaciones no son un gasto, son una inversión que te ayudarán a conseguir los resultados de facturación y de gestión de personal que necesitas para tu Empresa.
Nuestra formación está bonificada por FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo).

Lo primero de todo tienes que realmente querer lograrlo y luego comprometerte al 200% con ello. Mejorarás las ventas y la comunicación, pero todo parte de la transformación de la persona.

Algunos cambios no van a ser cómodos. Sin embargo, merecerá la pena.

Todas las formaciones dependen de las necesidades de cada Empresa, con un mínimo de 4 horas en presencial y 2 horas en formato online -en vivo.

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