¿Te has parado a pensar cuánto le está costando diariamente a tu empresa el “hoy tengo un mal día”?
Mucho dinero.
Y es que la falta de motivación en las empresas se ha vuelto la nueva tendencia de este año 2022. Se estima que tan solo en el 2021 las empresas españolas han tenido 572 mil bajas laborales y muchas han sido por falta de bienestar laboral.
Las empresas resilientes tienen como cualidad principal el saber navegar en medio de las tormentas mejor que nadie. Están bien organizadas, son eficientes y sus equipos están preparadas para el cambio, además de tener una cultura de empresa basada en valores, confianza y transparencia.
Esa es precisamente la resiliencia empresarial, adaptarse y responder a los constantes cambios, la falta de motivación y demandas del mercado.
Hace unos días hablamos de la motivación laboral en el programa EL PALENQUE en Onda Cádiz TV.
En la entrevista, junto a otros profesionales, comentamos:
1. La importancia de la motivación, resultado de una buena Resiliencia Empresarial.
2. Cómo afecta a los empleados y líderes de las empresas.
3. Y cómo reconocer su falta y que hacer cuándo ocurre.
Dale al play y descubre las claves que debes de tener en cuenta a la hora de mejorar de tu motivación.
Participan:
Say López – Líder de Empul Consulting, Mentora y Senior Coach especializada en Desarrollo de organizaciones, Talento y Gestión de Equipos.
Manuel Franco – Responsable de Política sindical, Salud y Medio ambiente de UGT.
José David Cuenca – Coordinador del área de Psicología de los Recursos Humanos y las Organizaciones del Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental.
Después de escuchar la entrevista, entenderás por qué es tan importante la motivación y cómo a las empresas.
¿Qué opinas? Menciona en los comentarios otras recomendaciones que crees que son importantes para mantener el bienestar y motivación en las empresas…